NeuroKompetenzForum e.V.
Nutzen vom NeuroKompetenz-Training
NeuroKompetenz-Training
Nutzen für Mitarbeiter ab 50: Runderneuerung ihrer geistigen Leistungsfähigkeit, hin ...
... zur schnelleren Informationsaufnahme
... zur Erweiterung der Merkspanne
... zu schnelleren Reaktionen
... zur Sensibilisierung der Wahrnehmung
... zur besseren Visualisierung und damit zu einem besseren Gedächtnis
Mitarbeiter in der Produktion: Wege aus der Routine, hin ...
... zu weniger Produktionsausfall
... zu besserer Aufmerksamkeit
... zu verbessertem Koordinations- und Assoziationsvermögen
... zu geringeren Fehlerquoten
... zur Vermeidung von Leistungstiefs
Mitarbeiter im Büro: Wege aus der Desorganisation, hin ...
... zur besseren Informationsverarbeitung
... zu konzentriertem Arbeiten
... zum mentalen Ausschalten von Störquellen
... zum Vermeiden lästiger Anlaufzeiten nach Urlaub, Wochenende
Mitarbeiter im Verkauf: Wege aus einer dogmatischen Haltung, hin ...
... zum schnelleren Herausarbeiten des Kundennutzens
... zum flexiblen und reaktionsschnellen Kundenservice
... zur psychologischen Elastizität bei der Ausrichtung auf den Kunden
... zu gehirngerechter Kommunikation
Mitarbeiter im Management: Wege aus der Überlastung, hin ...
... zur mentalen Fitness just in time
... zum schnelleren Erfassen gebündelter Informationen
... zum Filtern und Speichern der unterschiedlichsten gleichzeitig ablaufenden Impulse und Informationen
... zum nachhaltigen Managen der eigenen mentalen Ressourcen
